PublishingPortal - Block_BanTin_Toolbar

09/04/2021
Tăng cỡ chữ Giảm cỡ chữ
Một số kết quả đạt được trong công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức giai đoạn 2016 - 2020
Công tác đào tạo, bồi dưỡng trên địa bàn tỉnh Bắc Kạn thời gian qua đã góp phần quan trọng trong việc nâng cao trình độ, năng lực của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, qua đó đáp ứng ngày càng tốt hơn yêu cầu nhiệm vụ được giao.

PublishingPortal - Block_BanTin_ViewData

Thực hiện Quyết định số 163/QĐ-TTg ngày 25/01/2016 của Thủ tướng Chính phủ về việc phê duyệt Đề án đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức giai đoạn 2016 - 2025, tỉnh Bắc Kạn đã ban hành Quyết định phê duyệt Kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức giai đoạn 2016 - 2020 và giao các cơ quan, đơn vị trên địa bàn tỉnh xây dựng kế hoạch cụ thể để thực hiện. Kết quả sau 5 năm, chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức của tỉnh đã từng bước được nâng lên; trình độ, kiến thức và năng lực thực hiện nhiệm vụ cơ bản đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ được giao; tác phong làm việc khoa học, dân chủ, trách nhiệm, tận tụy, tâm huyết với nghề nghiệp, năng động, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm.

Đến nay, 100% cán bộ, công chức cấp tỉnh, cấp huyện đáp ứng yêu cầu tiêu chuẩn quy định trước khi bổ nhiệm ngạch, bổ nhiệm chức vụ lãnh đạo, quản lý; 94,6% cán bộ, công chức có trình độ chuyên môn từ đại học trở lên; 12,1% cán bộ, công chức, viên chức có trình độ trên đại học; 88% cán bộ, công chức, viên chức đạt chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin theo quy định; 100% cán bộ, công chức đạt chuẩn trình độ ngoại ngữ (hoặc tiếng dân tộc thiểu số) theo quy định. Cùng với đó, 60% viên chức được bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp, 70% viên chức giữ chức vụ quản lý được bồi dưỡng năng lực, kỹ năng quản lý trước khi bổ nhiệm. Trung bình mỗi năm, có 60% viên chức được bồi dưỡng về đạo đức nghề nghiệp, cập nhật nâng cao kiến thức, kỹ năng nghề nghiệp chuyên ngành.

Đối với đại biểu HĐND các cấp nhiệm kỳ 2016 - 2021, 100% đại biểu được bồi dưỡng kiến thức pháp luật; được bồi dưỡng cập nhật kiến thức, kỹ năng và phương pháp hoạt động ít nhất một lần trong nhiệm kỳ. 

Đối với cán bộ, công chức cấp xã và người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, đến năm 2020, 99% cán bộ và 100% công chức cấp xã có trình độ chuyên môn từ trung cấp trở lên; trên 90% công chức cấp xã có trình độ chuyên môn phù hợp với vị trí đảm nhiệm. Hằng năm, có ít nhất 60% cán bộ, công chức cấp xã được bồi dưỡng cập nhật kiến thức, kỹ năng, phương pháp, đạo đức công vụ. Người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã được bồi dưỡng cập nhật và nâng cao kỹ năng, phương pháp hoạt động một lần trong năm.

Giai đoạn 2016 - 2020, từ nguồn kinh phí thường xuyên, Bắc Kạn đã tổ chức được 20 lớp đào tạo, bồi dưỡng, thu hút 1.597 lượt cán bộ, công chức, viên chức cấp tỉnh, cấp huyện tham gia. Trong đó, có 02 lớp bồi dưỡng lãnh đạo, quản lý cấp sở và tương đương; 01 lớp bồi dưỡng lãnh đạo, quản lý cấp phòng; 03 lớp bồi dưỡng ngạch chuyên viên chính; 07 lớp bồi dưỡng ngạch chuyên viên; 01 lớp bồi dưỡng nghiệp vụ công tác tổ chức, cán bộ; 03 lớp bồi dưỡng nghiệp vụ và quản lý nhà nước ngạch kiểm lâm; 02 lớp bồi dưỡng kỹ năng lãnh đạo, quản lý; 01 lớp tập huấn nâng cao năng lực cho nữ lãnh đạo, quản lý.

Sở Nội vụ và các cơ quan, đơn vị tiến hành các lớp bồi dưỡng cho đại biểu HĐND các cấp, giảng viên, báo cáo viên trực tiếp tham gia bồi dưỡng cho đại biểu HĐND cấp huyện, cấp xã, tập trung vào các kiến thức, kỹ năng phục vụ cho hoạt động của đại biểu HĐND. Tổng số đại biểu HĐND được bồi dưỡng trong cả giai đoạn từ 2016 - 2020 là 4.984 đại biểu, trong đó số đại biểu là người dân tộc thiểu số là 2.597, số đại biểu nữ là 889.

Triển khai thực hiện Nghị định số 101/2017/NĐ-CP ngày 01/9/2017 của Chính phủ và Thông tư số 01/2018/TT-BNV ngày 08/01/2018 của Bộ Nội vụ hướng dẫn Nghị định số 101/2017/NĐ-CP, tỉnh Bắc Kạn cũng đã ban hành văn bản hướng dẫn các cơ quan, đơn vị thực hiện đúng quy định, trong đó có nội dung thực hiện bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng bắt buộc hằng năm của cán bộ, công chức, viên chức đảm bảo theo quy định. Hằng năm, trên cơ sở rà soát điều kiện, tiêu chuẩn và chỉ tiêu được giao, tỉnh Bắc Kạn đã cử cán bộ theo học các lớp đào tạo, bồi dưỡng như tin học, ngoại ngữ, tiếng dân tộc thiểu số... để hoàn thiện các văn bằng, chứng chỉ, đáp ứng yêu cầu của ngạch công chức, vị trí việc làm và đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ được giao. Giai đoạn 2016 - 2021, Bắc Kạn có 9.404 viên chức được đào tạo trong nước, trong đó viên chức là người dân tộc thiểu số 4.761 người, viên chức nữ là 4.447 người; số cán bộ, công chức, viên chức được đào tạo, bồi dưỡng ở nước ngoài là 38 người, trong đó người dân tộc thiểu số là 21 người, nữ là 12 người.

Phát huy kết quả đã đạt được, thời gian tới, tỉnh Bắc Kạn tiếp tục triển khai thực hiện tốt Kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức tỉnh Bắc Kạn giai đoạn 2021 - 2025, đáp ứng nhu cầu đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức của các cơ quan, đơn vị, qua đó góp phần xây dựng, phát triển nguồn nhân lực của tỉnh trong giai đoạn mới./.

Thanh Thuyên