UBND tỉnh vừa có Công văn yêu cầu các cơ quan, đơn vị tiếp tục rà soát, sắp xếp, kiện toàn tổ chức bộ máy của đơn vị.

Trên cơ sở chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức hiện tại, các cơ quan chuyên môn và tương đương, các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc UBND tỉnh; các cơ quan, tổ chức; UBND các huyện, thành phố tập trung rà soát từng phòng, ban, đơn vị trực thuộc.

Đối với các cơ quan, tổ chức hành chính cấp tỉnh, tiến hành rà soát về chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, cơ cấu tổ chức của các sở, ban, ngành và tương đương, bao gồm: Quy định về chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của cơ quan; số biên chế được giao, số biên chế có mặt; số phòng và tương đương; lãnh đạo cấp phòng và tương đương; các tổ chức hành chính thuộc và trực thuộc theo tiêu chí quy định tại Nghị định số 107/2020/NĐ-CP ngày 14/9/2020 của Chính phủ và các văn bản hiện hành khác có liên quan.

Cấp huyện rà soát về chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của các phòng chuyên môn và tương đương; số biên chế được giao, số biên chế có mặt; số lượng lãnh đạo các phòng theo tiêu chí quy định tại Nghị định số 108/2020/NĐ-CP ngày 14/9/2020 của Chính phủ và các văn bản hiện hành khác có liên quan.

Đối với đơn vị sự nghiệp công lập, rà soát về chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, cơ cấu tổ chức; số biên chế được giao, số biên chế có mặt; số lượng lãnh đạo quản lý từ cấp phòng và tương đương; các dịch vụ sự nghiệp công do đơn vị cung cấp; mức độ tự chủ; xếp hạng... theo quy định tại Nghị định số 120/2020/NĐ-CP ngày 7/10/2020 của Chính phủ và các văn bản hiện hành khác có liên quan.

Trên cơ sở rà soát thực trạng tổ chức bộ máy, lãnh đạo các cơ quan, tổ chức, đơn vị, địa phương xem xét, đề xuất cụ thể về phương án, lộ trình sắp xếp, kiện toàn cơ cấu tổ chức hoạt động (qua Sở Nội vụ). Trong đó, việc sắp xếp, kiện toàn tổ chức bộ máy không làm tăng thêm đầu mối (phòng, ban chuyên môn và tương đương, trừ trường hợp có quy định khác), không tăng biên chế, đồng thời phải bảo đảm theo quy định hiện hành và phù hợp với tình hình thực tiễn của đơn vị, địa phương.

Các đơn vị: Ban Thi đua - Khen thưởng thuộc Sở Nội vụ; Chi cục Chăn nuôi và Thú y thuộc Sở Nông nghiệp và Phát triển nông thôn; Nhà khách tỉnh thuộc Văn phòng UBND tỉnh; Nhà khách thuộc UBND huyện Na Rì; Đội Quản lý trật tự đô thị thuộc UBND thành phố Bắc Kạn cần chủ động xây dựng lộ trình đối với việc xác định lại cơ cấu, sắp xếp tổ chức bộ máy, điều chuyển nhiệm vụ, bố trí nhân sự bảo đảm phù hợp theo quy định. Đồng thời, các tổ chức, cơ quan, đơn vị phải chủ động rà soát, sắp xếp các vị trí cấp phó bảo đảm đúng quy định.

Đối với các đơn vị sự nghiệp công lập cần đẩy mạnh các hoạt động dịch vụ có thu, đề xuất chuyển sang tự bảo đảm một phần chi thường xuyên hoặc tự bảo đảm chi thường xuyên để giảm chi ngân sách nhà nước theo tinh thần Nghị quyết số 19-NQ/TW ngày 25/10/2017 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XII và mục tiêu của tỉnh.

Đối với các đơn vị sự nghiệp công lập không thuộc danh mục đơn vị cung ứng dịch vụ sự nghiệp công cơ bản, thiết yếu chưa đáp ứng đủ tiêu chí về số lượng người làm việc (Trung tâm Xúc tiến đầu tư và Hỗ trợ doanh nghiệp thuộc Sở Kế hoạch và Đầu tư; Trung tâm Phát triển hạ tầng và Dịch vụ khu công nghiệp thuộc Ban Quản lý các Khu công nghiệp tỉnh; Nhà khách tỉnh thuộc Văn phòng UBND tỉnh; Đội Quản lý trật tự đô thị thành phố Bắc Kạn; Nhà khách huyện Na Rì) cần tiếp tục xây dựng phương án sắp xếp, kiện toàn đơn vị đảm bảo phù hợp với quy định hoặc đẩy mạnh phương án thực hiện lộ trình tăng nguồn thu sự nghiệp, đề xuất giao tăng biên chế hưởng lương từ nguồn thu sự nghiệp đáp ứng số lượng người làm việc theo quy định.../.