PublishingPortal - Block_BanTin_Toolbar

12/04/2024
Tăng cỡ chữ Giảm cỡ chữ
Tăng cường tuyên truyền, phổ biến và thực hiện Luật Thực hiện dân chủ ở cơ sở
UBND tỉnh chỉ đạo các cơ quan, đơn vị, địa phương tăng cường công tác tuyên truyền, phổ biến và thực hiện Luật Thực hiện dân chủ ở cơ sở.

PublishingPortal - Block_BanTin_ViewData

Theo nội dung Công văn số 2298/UBND-NCPCT ban hành ngày 10/4/2024, UBND tỉnh chỉ đạo các sở, ban, ngành và tương đương cấp tỉnh; các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc UBND tỉnh; UBND các huyện, thành phố; UBND các xã, phường, thị trấn tiếp tục tổ chức thực hiện tốt nội dung tại Chương III Luật Thực hiện dân chủ ở cơ sở năm 2022 trong các hoạt động của cơ quan, đơn vị, đảm bảo nguyên tắc tập trung dân chủ, sự lãnh đạo, chỉ đạo của cấp ủy, chính quyền. Nâng cao năng lực quản lý nhà nước, tổ chức thực hiện có hiệu quả chương trình cải cách hành chính, nhất là thủ tục hành chính, đẩy mạnh việc giải quyết thủ tục hành chính qua hệ thống “một cửa”, “một cửa liên thông”, ứng dụng công nghệ thông tin trong giải quyết công việc. Thực hiện nghiêm việc công khai minh bạch trong hoạt động quản lý nhà nước đối với ngành, lĩnh vực và trong nội bộ cơ quan, đơn vị; rà soát, sửa đổi, bổ sung các quy định, quy chế nhằm bảo đảm thống nhất thực hiện.

Thực hiện dân chủ, công khai trong công tác cán bộ như quy hoạch, đánh giá, xếp loại cán bộ, công chức, viên chức, người lao động, tiền lương, tiền thưởng, phúc lợi xã hội, nâng lương, thi đua - khen thưởng, tuyển dụng, tinh giản biên chế…. Công khai, minh bạch tài sản, thu nhập, chi tiêu tài chính, quản lý, sử dụng kinh phí, ngân sách, tài sản công… đảm bảo đúng quy định của pháp luật và hoạt động của đơn vị, nhất là các lĩnh vực có liên quan trực tiếp đến quyền và lợi ích của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động. Duy trì và nâng cao chất lượng hoạt động của Ban Thanh tra nhân dân và các tổ chức đoàn thể, phát huy vai trò đại diện cho quyền lợi của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động, tạo không khí dân chủ, cởi mở, đoàn kết trong nội bộ, đẩy mạnh các phong trào thi đua phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

Tổ chức hội nghị đối thoại giữa thủ trưởng đơn vị, các tổ chức đoàn thể với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động nhằm kịp thời nắm bắt tình hình, những khó khăn, vướng mắc để đề xuất, kiến nghị cấp có thẩm quyền sửa đổi, bổ sung, ban hành các chính sách mới. Công khai để cán bộ, công chức, viên chức, người lao động biết những việc được tham gia ý kiến, những việc được giám sát, kiểm tra; dân chủ trong mối quan hệ và giải quyết công việc với công dân, cơ quan, đơn vị, tổ chức có liên quan theo quy định. Không để xảy ra việc quan liêu, hách dịch, cửa quyền, tham nhũng, gây khó khăn, phiền hà, sách nhiễu trong giải quyết công việc của tổ chức, công dân.

Tăng cường công tác kiểm tra, thanh tra công vụ, xử lý nghiêm những cán bộ, công chức, viên chức có hành vi tham nhũng, lãng phí, tiêu cực, gây nhũng nhiễu, xâm phạm đến quyền và lợi ích chính đáng của Nhân dân. Thực hiện tốt các quy định về đạo đức, văn hóa giao tiếp, quy tắc ứng xử, đề án văn hóa công vụ và những việc không được làm theo quy định của pháp luật.

Thường xuyên cập nhật đúng, đủ, kịp thời thủ tục hành chính đang có hiệu lực thi hành, niêm yết công khai, đúng quy định tại trụ sở cơ quan, đơn vị và trên cổng/trang thông tin điện tử để tạo điều kiện thuận lợi cho cá nhân, tổ chức tiếp cận, thực hiện và giám sát việc giải quyết thủ tục hành chính.

Thực hiện đổi mới phong cách làm việc “Trọng dân, gần dân, hiểu dân, học dân và có trách nhiệm với dân”, “nghe dân nói”, “nói dân hiểu”, “hướng dẫn dân làm”, “làm dân tin”, khắc phục bệnh thành tích, hành chính, quan liêu xa dân. Kịp thời giải quyết những yêu cầu nguyện vọng, chính đáng của Nhân dân.

Đối với các doanh nghiệp do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ, doanh nghiệp có phần vốn Nhà nước thuộc tỉnh tiếp tục tổ chức triển khai thực hiện tốt các nội dung về thực hiện dân chủ tại Chương IV Luật Thực hiện dân chủ ở cơ sở năm 2022, trọng tâm là công tác tuyên truyền, công khai, bảo đảm quyền, lợi ích chính đáng của cán bộ, người lao động trong doanh nghiệp. Chú trọng tổ chức đối thoại tại nơi làm việc, hội nghị người lao động và các hình thức thực hiện dân chủ khác.... Quan tâm sửa đổi, bổ sung, xây dựng và thực hiện các quy chế, quy định của cơ quan, đơn vị; thực hiện đảm bảo các chế độ, chính sách đối với cán bộ, người lao động trong các doanh nghiệp.

Cấp ủy đảng, chính quyền cấp xã tiếp tục chỉ đạo, triển khai thực hiện tốt các hình thức đã công khai, minh bạch những nội dung theo quy định như kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội; phương án đền bù, hỗ trợ giải phóng mặt bằng, tái định cư liên quan đến dự án, công trình trên địa bàn; quy hoạch, kế hoạch sử dụng đất; các khoản đóng góp của Nhân dân; huy động vốn làm đường giao thông nông thôn; quy hoạch, đề án xây dựng nông thôn mới,...

Thực hiện tốt việc lấy ý kiến tham gia của Nhân dân vào các chương trình, dự án phát triển kinh tế - xã hội của địa phương trước khi quyết định hoặc trình cấp có thẩm quyền quyết định như đề án chia tách, sáp nhập thôn, tổ dân phố; mức đóng góp xây dựng các công trình phúc lợi công cộng của xã, thôn, tổ dân phố; hương ước, quy ước; bình xét các đối tượng được hưởng chính sách xã hội; việc bầu, miễn nhiệm, bãi nhiệm trưởng thôn; những nhiệm vụ cụ thể để từng bước hoàn thành 19 tiêu chí về xây dựng nông thôn mới…

Giám sát các hoạt động của chính quyền theo quy định như: Giám sát chương trình, dự án phát triển kinh tế - xã hội; việc quản lý và sử dụng các loại quỹ; các chủ trương, kế hoạch vay vốn để phát triển sản xuất; trách nhiệm giải quyết công việc của chính quyền và cán bộ, công chức; việc thực hiện chế độ chính sách; công tác tiếp công dân, giải quyết đơn thư khiếu nại, tố cáo, phản ánh của Nhân dân… để Nhân dân phát huy đầy đủ quyền làm chủ của mình, tích cực tham gia đóng góp ý kiến, bàn bạc, giám sát các vấn đề có liên quan đến quyền lợi của Nhân dân, góp phần phát triển kinh tế, văn hóa, xã hội, đảm bảo trật tự an toàn xã hội ở địa phương.

Ngoài ra, các cơ quan, đơn vị, địa phương tiếp tục tăng cường công tác kiểm tra, giám sát việc thực hiện trách nhiệm nêu gương của người đứng đầu, của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động về dân chủ và thực hành dân chủ. Quan tâm sơ kết, tổng kết đánh giá kết quả thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở; tổ chức triển khai thi hành Luật Thực hiện dân chủ ở cơ sở năm 2022.

Trên cơ sở các quy định của Luật và Nghị định hướng dẫn thực hiện, rà soát, bổ sung, sửa đổi các quy chế, quy định về thực hiện dân chủ ở cơ sở theo các loại hình, đảm bảo phù hợp với quy định hiện hành và điều kiện thực tiễn của từng cơ quan, đơn vị, địa phương.../.

Hà Lựu