Sở Lao động - Thương binh và Xã hội và Sở Y tế bàn giao, tiếp nhận
 chức năng, nhiệm vụ khi thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy

Sở Nội vụ đề nghị các cơ quan, đơn vị được thành lập, tổ chức lại, bổ sung chức năng, nhiệm vụ rà soát xây dựng đề án vị trí việc làm, đề án điều chỉnh vị trí việc làm, cơ cấu ngạch công chức, cơ cấu viên chức theo chức danh nghề nghiệp bảo đảm phù hợp với chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, mức độ phức tạp, tính chất, đặc điểm, quy mô hoạt động; phạm vi, đối tượng phục vụ, quy trình quản lý chuyên môn nghiệp vụ theo quy định của pháp luật chuyên ngành.

Đối với các cơ quan, đơn vị không thay đổi về tổ chức, bộ máy, chức năng, nhiệm vụ tiếp tục rà soát xây dựng đề án điều chỉnh vị trí việc làm, cơ cấu ngạch công chức, cơ cấu viên chức theo chức danh nghề nghiệp (nếu có) trong trường hợp có sự điều chỉnh về số lượng biên chế được cấp có thẩm quyền giao năm 2025 hoặc điều chỉnh về tỷ lệ cơ cấu ngạch theo quy định.

Sở Nội vụ lưu ý, đối với vị trí việc làm công chức lãnh đạo, quản lý; nghiệp vụ chuyên môn dùng chung; hỗ trợ, phục vụ trong cơ quan, tổ chức hành chính và vị trí việc làm chức danh nghề nghiệp chuyên môn dùng chung; hỗ trợ, phục vụ trong đơn vị sự nghiệp công lập thực hiện theo hướng dẫn tại Thông tư số 06/2024/TT-BNV ngày 28/6/2024 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ.

Đối với vị trí việc làm công chức nghiệp vụ chuyên ngành; viên chức lãnh đạo, quản lý và viên chức chuyên ngành thực hiện theo Thông tư hướng dẫn của Bộ quản lý, ngành lĩnh vực.

Trong xác định cơ cấu ngạch công chức, các đơn vị xác định tỷ lệ các ngạch theo quy định, hướng dẫn tại Thông tư số 13/2022/TT-BNV ngày 31/12/2022 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ (một số điều được sửa đổi, bổ sung tại Thông tư số 04/2024/TT-BNV ngày 27/6/2024 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ).

Việc xác định cơ cấu viên chức theo chức danh nghề nghiệp, các đơn vị căn cứ Nghị định số 106/2020/NĐ-CP của Chính phủ, Thông tư hướng dẫn của Bộ quản lý ngành, lĩnh vực liên quan…./.