Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Vi Hồng Dương trao tặng quà Tết cho người lao động
Khu Công nghiệp Thanh Bình (Cbợ Mới) dịp Tết Nguyên đán 2024

Các cấp công đoàn tổ chức đa dạng, linh hoạt các hình thức chăm lo, tập trung hướng về cơ sở; quan tâm chăm lo, hỗ trợ đoàn viên, người lao động làm việc tại khu công nghiệp, đoàn viên, người lao động sinh sống và làm việc ở vùng sâu, vùng xa, vùng kinh tế - xã hội khó khăn, tại các doanh nghiệp gặp khó khăn do suy thoái kinh tế, bị cắt, giảm đơn hàng, thu hẹp quy mô sản xuất, tạm ngừng hoạt động, giải thể, phá sản, nợ lương, nợ thưởng…

Liên đoàn Lao động tỉnh đề nghị tập trung tổ chức Chương trình “Tết sum vầy - Xuân ơn Đảng” ở các công đoàn cơ sở có đông đoàn viên, người lao động, doanh nghiệp bố trí được nguồn lực, doanh nghiệp gặp khó khăn trong sản xuất, kinh doanh...

Đối với công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở, tập trung tổ chức Chương trình “Tết sum vầy - Xuân ơn Đảng” ở các huyện, thành phố, ngành, ở khu công nghiệp có đông đoàn viên, người lao động để nhiều đoàn viên, người lao động có điều kiện tham gia.

Đối với Liên đoàn Lao động tỉnh sẽ tổ chức Chương trình “Tết sum vầy - Xuân ơn Đảng” gắn với hoạt động khai mạc Chương trình “Chợ Tết Công đoàn năm 2025”.

Năm nay, Liên đoàn Lao động tỉnh tổ chức Chương trình “Chợ Tết Công đoàn năm 2025” trực tiếp nhằm cung cấp các mặt hàng, dịch vụ thiết yếu, chất lượng với giá ưu đãi, tặng phiếu mua hàng, tặng sản phẩm với giá “0 đồng”, giảm giá; tổ chức các hoạt động văn hóa, văn nghệ, trò chơi dân gian, tặng quà,... cho đoàn viên, người lao động. Ngoài ra, đoàn viên, người lao động cũng có cơ hội được tham gia Chương trình “Chợ Tết Công đoàn năm 2025” theo hình thức trực tuyến thông qua hình thức mua hàng hóa, sản phẩm tiêu dùng trên trang thông tin tiện tử (website) chính thức của Chương trình do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức.

Bên cạnh đó, Liên đoàn Lao động tỉnh cũng đề nghị công đoàn các cấp chủ động tham gia với các cơ quan chức năng nắm chắc tình hình, kiểm tra, giám sát người sử dụng lao động thực hiện việc trả lương, trả thưởng cho đoàn viên, người lao động vào dịp Tết; tăng cường các hoạt động đối thoại, thương lượng với người sử dụng lao động về phương án, kế hoạch sản xuất, trả thưởng Tết; tăng cường xã hội hóa nguồn lực để chăm lo đoàn viên, người lao động; đồng thời triển khai các biện pháp phát hiện, phòng ngừa tranh chấp lao động, ngừng việc tập thể phát sinh trong dịp Tết và tham gia xử lý kịp thời, hiệu quả, góp phần đảm bảo an ninh, trật tự tại địa phương, doanh nghiệp.../.